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孕妇产期问题

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2023-07-19 10:17:52

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2023-07-19 10:17:52

在外包公司，目前项目组裁人，所以外包公司来商量，如果坚持不离职，之后产期是按工资全额还是只给底薪？只给底薪的话能否申请仲裁？

杨锦浩律师

2023-07-19 10:21:41

你好！深圳产假工资的标准为：按女职工原工资标准发放。而女职工原工资标准，是指女职工享受产假前12个月的月平均工资或者女职工本人的正常工作时间工资标准，按二者之中较高者确定。如果用人单位未按规定的标准支付女职工产假工资的，女职工可以申请仲裁要求用人单位补发差额。此外，用人单位未足额支付产假工资，还可以成为女职工被迫解除劳动合同（辞职）的理由。

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