劳动法律师专业分析和评点北京女高管违法解雇员工事件
最近一段北京女高管口出“我违法你管得着吗”“劳动仲裁一审二审让你两年半找不到工作”等狂言的视频火爆全网。“火”的原因其实也不难理解，视频中这
符合签订无固定期限劳动合同的条件，用人单位还能到期终止合同吗
现实当中，当劳动合同期满需要续签劳动合同时，经常会发生这样的矛盾：用人单位想不再与劳动者续签而终止劳动合同，劳动者却提出要依照法律规定签订无
在读研究生和用人单位之间能成立劳动关系吗
2005年，原劳动和社会保障部发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的第一条“一锤定音”，确定了司法实践中长期
配偶、股东、法定代表人、分公司可以被追加为被执行人吗？
配偶能否被追加为被执行人？详解追加被执行人案件常见误区 在执行程序中，如果遇到被执行人无财产可供执行的情况，根据《最高人民法院关于民事执行中
公司没有钱，员工申请劳动仲裁可以要求公司股东承担赔偿责任吗
当员工想要申请劳动仲裁维权时，如果公司的资产状况非常不好，那员工无可避免会产生极大的担忧，因为会担心即使打赢了官司，最终可能也拿不到钱。 这
船员与船舶所有人或用人单位发生劳动争议、劳务纠纷该向哪里申诉
我们首先解释一下什么是“船员”！根据《船员条例》第4条的规定，“船员”是指按照规定取得船员适任证书的人员，包括船长、高级船员、普通船员。其中
怎样能快速解决劳动争议拿到钱？用人单位故意拖时间如何破解？
众所周知，劳动争议案件要先经过仲裁的前置程序。如果随后进入了法院的诉讼程序的话，还可能要经过一审程序、二审程序以后才能结案。这样一来，会把时
深圳劳动者申请劳动人事争议仲裁需要提交哪些证据材料
劳动者申请劳动人事争议仲裁需提交的证据材料 一、材料类材料名称原件/复印件数量备注劳动人事争议仲裁申请书原件仲裁委1份；并按被申请人数量提交
深圳用人单位申请劳动人事争议仲裁需要提交哪些证据材料
用人单位申请劳动人事争议仲裁提交证据材料 一、材料类材料名称原件/复印件数量备注劳动人事争议仲裁申请书原件仲裁委1份；并按被申请人数量提交副
劳动争议案件一审改判率的统计数据证明：一定要打好劳动仲裁
对于劳动争议案件，我们常常戏称是实行“三审终审制”。这是因为，除了“一裁终局”和“一审终审”的情形以外，一个劳动争议案件要经过仲裁、一审和二
广东深圳规定哪些劳动争议事项在劳动仲裁时适用“一裁终局”
·什么是“一裁终局” 简单说，劳动仲裁中的“一裁终局”是不同于商事仲裁的，因为前者所谓的“一裁终局”只是针对用人单位而言。具体来说，对于劳动
深圳市劳动人事争议仲裁委员会集体争议案件申请仲裁指引
深圳市劳动人事争议仲裁委员会集体争议案件申请仲裁指引 一、本指引所称的集体争议案件，是指劳动者人数在10人以上（含10人）诉相同被申请人，且
深圳网上申请劳动仲裁网站_深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台
深圳市劳动人事争议仲裁委员会关于启用新仲裁服务平台的公告为便利当事人在线开展仲裁活动，深圳市劳动人事争议仲裁委员会已启用新劳动人事争议仲裁服
深圳市劳动仲裁委托仲裁代理人有哪些注意事项
仲裁代理人注意事项 来源：深圳市人力资源和社会保障局发布日期：2019-12-20 根据广东省劳动争议仲裁委员会《劳动仲裁委托代理人暂行规定
劳动者提出被迫解除劳动合同具体什么操作流程（详细实操攻略）#杨律师讲劳动法
劳动者可以提出被迫解除劳动合同，相信很多人都有所了解，而且网上也有很多相关的文章。但了解这方面的知识是一回事，会不会操作则又是另一回事了。经
详解深圳被迫解除最新司法认定标准（拖欠工资多久可以提出被迫辞职）
根据笔者的实务经验和研究总结，现实中劳动者提出被迫解除最常见的理由依次为：·未及时足额支付劳动报酬·未依法缴纳社会保险·未按劳动合同约定提供
被迫辞职是什么意思？被迫解除劳动合同的司法认定标准是什么？
·被迫辞职是什么意思？ 一般来说，劳动者如果由于个人原因辞职或者不说明任何理由提出辞职的，是依据《劳动合同法》第37条的规定解除劳动合同（辞
深圳拖欠工资多久算违法，员工可以提出被迫辞职并主张经济补偿金
用人单位延迟多长时间发放工资将构成“无故拖欠工资”，实际上和以下两种情况有关联： 1、用人单位有可能要额外支付赔偿金 根据原劳动部《违反和解
深圳用人单位未按规定的标准支付产假工资，女职工可以被迫辞职吗
根据《广东省职工生育保险规定》第17条第1款的规定，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月
深圳用人单位停工停产期间工资和生活费的发放标准是什么？
由于近年来经济下行，所以经常有人会咨询有关用人单位停工、停产的问题。首先回答很多人普遍关心的一个问题，那就是用人单位在什么情况下可以决定停工
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