刑事辩护 婚姻家事 民事合同 借贷担保 房产纠纷 建设工程 侵权纠纷 劳动人事 保险金融 公司商事 知识产权 海商海事 行政法律 强制执行 其他类别 国贸涉外 破产并购
关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函(2001_现行有效)
浏览次数(793)
|
评论(0)
  关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函   劳社厅函〔2001〕280号   江苏省劳动和社会保障厅: 你厅
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函(2001_现行有效)
浏览次数(817)
|
评论(0)
  劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函   劳社厅函(2001)249号   浙江省劳动和社会保障厅: 你厅《关于事实
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函(2001_现行有效)
浏览次数(929)
|
评论(0)
  劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函   劳社厅函(2001)238号   浙江省劳动和社会保障厅: 你厅转来的《关于用人单
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函(1997_现行有效)
浏览次数(916)
|
评论(0)
  劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函   劳办发〔1997〕98号   广州市劳动局: 你局《关于解除劳动合同经济补偿问题的请示》(穗劳函字〔1
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函(已废止)
浏览次数(910)
|
评论(0)
  发文机关:劳动部 文号:劳办发〔1996〕243号 发布日期:1996.11.14 生效日期:1996.11.14 时效性:失效/废止 编辑提示:本篇法规已
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函(1996_现行有效)
浏览次数(957)
|
评论(0)
  劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函   劳办发(1996)191号   上海市劳动局: 你局《关于如
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳部发〔1994〕481号_已废止)
浏览次数(1181)
|
评论(0)
  发文机关:劳动部 文号:劳部发〔1994〕481号 发布日期:1994.12.03 生效日期:1995.01.01 时效性:失效/废止 编辑提示:本篇法规已
劳动和社会保障部办公厅关于计算连续旷工时间问题的复函(1998_现行有效)
浏览次数(1094)
|
评论(0)
  劳动和社会保障部办公厅关于计算连续旷工时间问题的复函   劳社厅函[1998]5号   福建省劳动厅: 你厅《关于计算连续旷工时间问题请示》(闽劳仲办函[1
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函(1996_现行有效)
浏览次数(807)
|
评论(0)
  劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函   劳办发(1996)209号   江苏省劳动厅: 你厅《关于职工被公
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(劳办发(1995)324号_现行有效)
浏览次数(807)
|
评论(0)
  劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函   劳办发(1995)324号   浙江省劳动厅: 你厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的请示》(浙劳政[
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函(1995_现行有效)
浏览次数(808)
|
评论(0)
  劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函   劳办发(1995)268号   北京市劳动局: 你局《关于如何理解无效劳动合同有关问题的
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函(1995_现行有效)
浏览次数(953)
|
评论(0)
  劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函   劳办发[1995]16号   四川省劳动厅: 你厅《关于如何确定试用期
劳动部办公厅对《关于患精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函(1995_现行有效)
浏览次数(1042)
|
评论(0)
  劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函   劳办发[1995]1号   浙江省劳动厅: 你厅《关于患有精神病的合同制工人解
劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发〔1994〕447号_现行有效)
浏览次数(1264)
|
评论(0)
  关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知   劳部发〔1994〕447号   各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门: 为配合《劳动法
关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复_现行有效
浏览次数(1133)
|
评论(0)
  劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复   (1994年10月25日劳办发【1994】340号)   浙江
国务院《国有企业富余职工安置规定》(1993_现行有效)
浏览次数(1160)
|
评论(0)
  中华人民共和国国务院令 第 111 号   《国有企业富余职工安置规定》经国务院第一百一十五次常务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。    总理 李鹏
劳动人事部关于证实职工犯错误的时间问题的复函(劳人劳〔1988〕12号_现行有效)
浏览次数(1039)
|
评论(0)
  劳动人事部关于证实职工犯错误的时间问题的复函   劳人劳〔1988〕12号   最近,有的地区和部门询问如何理解和执行《企业职工奖惩条例》(以下简称《条例》
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函(劳办发[1997]88号_现行有效)
浏览次数(1032)
|
评论(0)
  劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函   (1997年9月15日,劳办发[1997]88号)   江西省劳动厅: 你厅《关于实行劳动合
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函(劳办发(1996)71号_现行有效)
浏览次数(1134)
|
评论(0)
  劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函   劳办发(1996)71号   北京市劳动局: 你局《关于固定工转制时职工不与企业签订劳动合同和双方协商
劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(劳部发〔1996〕122号_现行有效)
浏览次数(995)
|
评论(0)
  劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知   劳部发〔1996〕122号   各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解
在线咨询
在线咨询
查找律师
查找律师
业务专区
业务专区
菜单
登录