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2023年10月

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我是一名深圳东部公交公司，因合同到期，公司要求提供体检报告才能续签，现因体检不合格，公司强行调岗和调离原车队还通知说不去就算自离，我能怎么办才能维护我的利益。

浏览次数(6)

时间：2026-01-03 19:02:52

地区：深圳市

浏览(6) | 地区：深圳市 | 2026-01-03

劳动合同终止

老板终止合同，我想续签，老板不赔工资，应该怎么样处理

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时间：2026-01-03 19:01:01

地区：河源市

浏览(6) | 地区：河源市 | 2026-01-03

律师好，我上个10号，入职深圳某集团工作，13号签订劳动合同，21号因个人原因急离，被扣三天工资，但是到现在一个月已经过去了，剩余的工资一分没有看到，这种情况该如何解决。

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时间：2026-01-03 18:58:23

地区：深圳市

浏览(5) | 地区：深圳市 | 2026-01-03

想问一下厂里不给辞工

厂里不给我们小时工辞工，能帮我们吗面试时说试用期3个月后合格转正在第4个月时已递交转正申请当发第4个月工资时还是试用期工资现对工资有异议书面提交辞职申请已第8天跟公司交涉时答复还要等2个礼拜，请问我这种情况什么时候才能辞职走，

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时间：2026-01-03 18:57:14

地区：东莞市

浏览(6) | 地区：东莞市 | 2026-01-03

公司不给我缴纳住房公积金

在职三年多，公司一直没有给我缴纳一分钱的住房公积金，去年的年终奖一直拖欠到现在，在外工作没有高温补贴，加班也是一直没有加班费的

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时间：2026-01-03 18:55:42

地区：惠州市

浏览(5) | 地区：惠州市 | 2026-01-03

离职有没有补偿金

本人在深圳一家工厂上班，公司没有给交保险，没有给交社保，高温补助也没有，现在想离职，该不该要补偿金，应该要多少

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时间：2026-01-03 18:54:13

地区：深圳市

浏览(5) | 地区：深圳市 | 2026-01-03

请问是否属于岗位变更？

公司将岗位名称由综合服务主管改为综合服务岗，并称主管为职务，只是发工资用的级别（实际每个岗位的级别也没有具体公布），工作内容留了一部分，去掉了一部分给别人（比较重要），新增了一部分（基本属于打杂类的），请问这样是否属于变更岗位？

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时间：2026-01-03 18:53:13

地区：福州市

浏览(5) | 地区：福州市 | 2026-01-03

用人单位未提前1个月通知劳动者解除劳动合同，可以要求用人单位2n加1吗

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时间：2026-01-03 18:52:02

地区：太原市

浏览(6) | 地区：太原市 | 2026-01-03

公司要求提交因自身原因未缴公积金的申请才补缴公积金

公司从入职到现在均为员工缴纳公积金。经过协商，公司回应愿意补缴，但要求员工提交一个书面申请，写明是因自身原因才未缴公积金，否则视为自动放弃。请问这里是否存在法律上的陷阱？如果不交申请，是否只能通过公积金管理中心投诉？

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时间：2026-01-03 18:51:06

地区：珠海市

浏览(5) | 地区：珠海市 | 2026-01-03

996工作举报

公司不强制加班，但是销售部门说不达到今日目标就要加班完成，不给任何补贴，但是提前完成就可以按时下班，这种可以举报么，26日下发了996的时间是违法的，可以举报么

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时间：2026-01-03 18:44:36

地区：揭阳市

浏览(5) | 地区：揭阳市 | 2026-01-03

法律咨询：因部门业务调整成立子公司，需要对工作场地，工作时间，福利待遇做出变更，签订新合同

该情况并未提前一个月通知到部门成员，我不接受签订新合同，但是公司不开具解除劳动合同协议，且强行让我把业务交接走，冻结个人工作后台，可以主动申请公司开具解除劳动合同协议，并且申请经济补偿吗

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时间：2026-01-03 18:41:16

地区：汕尾市

浏览(5) | 地区：汕尾市 | 2026-01-03

今年在东莞市茶山镇卢屋石兴街36号3楼工作，3月份-7月份，3月份请假3天.4月份请假3天，做到7月份辞工，3-4月份的请假没扣工资，7月份走就扣请假工资，这样合理吗？

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时间：2026-01-03 18:39:45

地区：东莞市

浏览(5) | 地区：东莞市 | 2026-01-03

由于公司破产，需要解散，因为赔偿问题

本人15年11月入职公司，在19年6月左右公司出现过合并，导致现在社保换到当前的公司，最终在公司破产的时候，老板只愿意赔偿1个月，这个情况我们具体是需要赔偿多少

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时间：2026-01-03 18:37:26

地区：河源市

浏览(5) | 地区：河源市 | 2026-01-03

休产假期间公司倒闭，员工应该得到什么赔偿？

我已经在8月份休产假了，但是最近公司有要解散的迹象，但是没有解散。现在公司要求我们主动离职，如果强制要求休产假的我离职。我应该获得哪些赔偿？

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时间：2026-01-03 18:23:46

地区：惠州市

浏览(5) | 地区：惠州市 | 2026-01-03

劳动仲裁时候，公司拿出了辞职时写的内容有不存在纠纷的协议，那是办理辞职公司要求必须写的，我可以提出撤销吗

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时间：2026-01-03 18:21:35

地区：江门市

浏览(5) | 地区：江门市 | 2026-01-03

辞职应休未休假期处理

1、年假。本人公司于员工入职日发放年度年假余额。本人于8月22日入职，23-24年度年假余额尚有4日，公司已批准离职前休假。问题是，休假后即到入职日，是否还可休下一个年度的年假？ 2、调休。本人公司规则，周末与节假日加班后可在一个月内申请调休，无加班费。首先，想了解这种做法是否违法？另外，本人近期较忙碌无法及时调休，...

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时间：2026-01-03 18:19:24

地区：汕头市

浏览(6) | 地区：汕头市 | 2026-01-03

关于被迫离职的疑惑

我就职于深圳一家外包公司，由于甲方项目结束，我于2024年7月5日出项。在7月5日到8月1日之间，公司给我安排了两次面试，一次由于加班过多我无法接受，面试没通过，一次就是直接面试没通过，然后公司从8月1日就让我待岗（公司通过邮箱像我发送待岗通知书，我明确的拒绝了待岗，发送了拒绝待岗通知书邮件给公司），并且表示8月的工资...

浏览次数(5)

时间：2026-01-03 18:11:10

地区：深圳市

浏览(5) | 地区：深圳市 | 2026-01-03

我已申请仲裁，但是签了劳动合同，请问下这种情况我胜诉的机会大吗？

公司欠我大概一个月工资不打算给我，我直接申请了劳动仲裁，我在公司工作了一年未签劳动合同，但是今年签了一份工作时间是空白的劳动合同，公司方没有盖章没有签字，我自己手上也有一份公司方没有盖章没有签字的劳动合同，我有和同事的微信聊天记录和法人的录音证据，证明了我手上没签字没盖章合同的来源，他们自己也向劳动局承认了去年一年确实...

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时间：2026-01-03 18:08:28

地区：深圳市

浏览(6) | 地区：深圳市 | 2026-01-03

公司的欠条可以申请劳动仲裁吗

公司老板因为一些问题坐牢，股东之一以主动离职为条件给予公司欠条，有该欠条还需要准备其他材料吗?

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时间：2026-01-03 18:06:06

地区：深圳市

浏览(5) | 地区：深圳市 | 2026-01-03

我申请了劳动仲裁，1月24号开庭，还有15天，我问一下在这时间段内还能更改我的仲裁诉求吗？

浏览次数(6)

时间：2026-01-03 18:01:04

地区：广州市

浏览(6) | 地区：广州市 | 2026-01-03

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