该业务领域的律师通常从事确认劳动关系纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷、竞业限制纠纷、养老保险待遇纠纷、工伤保险待遇纠纷、超龄劳动者用工纠纷、聘用合同纠纷、辞职纠纷、辞退纠纷、新就业形态用工纠纷、劳务合同纠纷、船员劳务合同纠纷、船员劳动合同纠纷、用人单位责任纠纷、提供劳务者致害/受害责任纠纷等案件的代理服务，以及与之相关的非诉讼法律业务。
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